【資訊分享】為什麼要選擇由勞工健康顧問服務機構特約醫護臨場服務❓

因為樂橙最專業

樂橙職業於健康職業安全衛生顧問服務機構查核-全國最佳評級甲等!

我們實實在在，專注於企業健康管理，官方認證服務品質，是我們的驕傲!

比起診所與醫院
樂橙醫護人員年資服務更資深專業

顧問資格需要滿足職安署審查臨場服務年資(醫院診所服務人員無此規範)
若臨場服務人員無法提供專業資訊，安排適當臨場服務內容，企業將無法合法執行，臨場服務亦流為形式。

服務專業多元活潑的臨場模式

我們希望與企業溝通，共建適合場域的健康管理模式

🏃看看實際臨場服務情形🏃

【到底什麼是………勞工健康顧問服務機構】

樂橙來解惑!

以下是樂橙接洽事業單位詢問度最高的問題：

提問一：我們生病都是去醫院看診，【認可之勞工健康顧問服務機構】可以進廠做勞工健康管理嗎?
提問二：【認可之勞工健康顧問服務機構】服務品質可靠嗎 ?
提問三：【認可之勞工健康顧問服務機構】的顧問人員不是在醫院工作，是不是沒有臨床經驗?

因此，今天來向各位朋友們說明
職安屬「認可之勞工健康顧問服務機構」與「醫療院所」的勞工健康服務醫護人員有什麼差異???

同樣都有「醫護人員」資格及「勞工健康服務訓練合格」
哪有甚麼不一樣?

【認可之勞工健康顧問服務機構】與【醫院診所】最大的不同：

1.我們是【勞動部職安署】直屬管轄的【合格勞工健康服務顧問機構】

我們是專門執行勞工健康服務的顧問機構，
專業、專人執行勞工健康服務，

術業有專攻
樂橙專業就是「職場健康管理」!

且符合勞動部職安署全台少有的核可認證健康服務顧問公司資格。

(勞工健康服務人員入場服務依據，法規類別：行政＞勞動部＞職業安全衛生目職業安全衛生法第 22 條)

2.符合勞動部認可的合格顧問公司人員需具備：

根據法規《職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則》第10條

不是每一位職場服務者都可以稱之為顧問，
擁有豐富資歷與臨場經驗，才能通過審核!

【每位顧問人員“資格”，皆需通過職安署審核】

【每位顧問人員“資歷”，皆需實際有企業臨場服務執行經驗，才能

【每位顧問人員“年資”，皆需實際臨場服務至少3年以上才能符合顧問資格】