


一個安全友善的工作環境是大家都嚮往的,
如果工作中氣氛都很好就更棒了

企業皆需要進行「不法侵害」的預防並擬定措施,
去降低職場中的暴力、霸凌、性騷擾…等發生,
到底該怎麼做呢?

樂橙提出簡單的第一步供參考~

提醒應該要納入不法侵害措施與計畫中喔!











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